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妇产科护士工作总结,妇产科主任工作总结模板

妇产科护士工作总结

  • 妇产科主任工作总结模板

    光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,不妨坐下来好好写写工作总结吧!你还在为写工作总结而苦恼吗?下面是小编帮大家整理的妇产科主任个人工作总结(通用10篇),希望能够帮助到大家。

    妇产科主任工作总结 篇1

    充实、忙碌的20xx年眼看就到年底了,回想着一年,有收获,也有教训。新年将至,现在对20xx年做一份妇产科年终工作总结:

    一、严把质量关,苦练技术

    引文近几年来有大批比较年轻的护理人员加入我院,针对这种情况,我院制定操作训练计划:将常用操作项目逐一进行考核,尤其中医操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,提高操作技术。

    二、防范工作漏洞,明确分工

    有效、合理的进行分工,将工作细化。文案书写由质检员和责任护士三人负责,有效的控制不规范书写和书写错误,提高书写质量。抢救药品、实习生讲课、工休座谈、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家一起参与科室管理,有效调动了大家的积极性和责任感。

    三、从护理基础工作做起,脚踏实地

    先前说的,大批新人的涌入,使科室人员偏年轻化,他们几乎都是工作经验不足,专科知识欠缺。为了提高护理服务质量,我院决定从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的.开展专科健康知识教育,有效的提高病人及其家属的满意度。另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:

    1、改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果;

    2、建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改进目的

    3、改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性;

    4、联合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝提供出生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特殊的良好效果;

    5、推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人提供很大方便。同时,将核心制度落实作为本年度考核,每周考核一项,逐步规范工作流程。

    四、不断学习,开拓创新,完成继续教育

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  • 妇产科护士长年终工作总结汇编15篇 妇产科护士长年终工作总结 篇1

    即将过去的20xx年,对我们来说是有很重要意义的一年。这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创造了价值……所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。

    我们主要做产科病房的产后康复工作以及产后42天复查门诊康复治疗,现将一年来的工作总结如下。

    一、思想作风上严格要求

    本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨,培养团队意识,提倡协作精神。

    二、强化学习意识

    在人才培训上下工夫,通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。

    1.每周组织业务学习,并做好学习记录。

    2.每月进行一次考试。

    3.工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。

    三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层

    1.给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册。

    2.门诊产前检查,及时指导,提前渗透。

    3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面康复。

    4.积极参与医院组织的各项活动。在“xxx”大型活动中,适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动,提高了透明度。

    5.配合妇保科完成了xx份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。

    四、注重沟通、友好交流

    工作中,及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。

    五、积极宣传及指导母乳喂养

    做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友谊。

    六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄

    上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。

    七、完成工作情况

    一年来,我们共在产科做了xxx人次的产后康复常规治疗; xx人次的催乳及乳腺疏通治疗;xxx人次的产后子宫复旧治疗; xx人的产后塑形治疗;xx人的产后全套上门服务治疗。门诊开展工作以来,为产后恢复不佳的产妇及时提供了

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  • 最新妇产科护士长工作总结十四篇

    你知道学习一篇范文要花多长时间吗?相信大家都遇到过要制作文档,范文教育培养学生的批判性思维和问题解决能力。范文的组成方式让文章更精准避免了冗余和模糊,接下来小编要为大家介绍的是“妇产科护士长工作总结”,变得越来越出色让我们一起努力!

    妇产科护士长工作总结(篇1)

    妇产科护士个人的工作总结

    作为一名妇产科护士,我深知自己的工作是至关重要的。在这个职业中,我们要保证母婴的安全和健康,需要分娩、手术时的专业知识和经验,必须非常细心和耐心。经过这几年的工作,我对自己的职业有了更深刻的认识,同时,也在工作中成长了不少。下面,就我个人的工作总结,分享一下我对于妇产科护士工作的思考和体会。

    一、严格执行操作规程

    在妇产科护理工作当中,安全是第一位的。对于产房和手术室,我们应该严格执行操作规程,注重预防交叉感染,确保医疗器械和药品的质量,以及防止一些意外事故的发生。在随着科技进步的同时,产妇和胎儿的生命安全问题也应该引起重视。不断接受新知识和技能培训并坚持不断提高自身专业素质,是护士工作的必备条件。

    二、注重情感关怀

    在产妇怀孕期、分娩期以及胎儿出生后的哺乳期过程中,护士是他们最亲近的人,在这期间,他们需要得到一定的心理咨询服务和情感关怀。作为妇产科护士,需要倾听患者的疑惑和需求,适时给予专业建议和引导,帮助产妇缓解疼痛和焦虑情绪。

    三、密切配合医生

    妇产科护士的工作,绝非单打独斗。在实践中,我们需要与医疗团队密切配合,共同制定治疗方案和措施,确保医疗任务的顺利完成。护士和医生之间的交流和合作非常重要,这一做法不仅加强了双方之间的合作,也有利于整个医护团队的团结。

    四、保持学习热情

    妇产科护士的工作具有多方面的知识点,为了更好地服务患者,我们需要不断的学习、研究新的诊疗技术和医学文献,不断掌握最新的临床知识,这将有助于我们更好地看待医护职业、夯实工作基础,同时也能够更好地提高自身的综合素质。

    综上所述,妇产科护士的工作很重要,对于医生和患者来说,她们是一支必不可少的重要力量。所以,我们必须不断提高自身的专业素质和在工作中的业务水平,通过不断的学习和思考,使得自己成长并不断完善自己的工作技能,努力让自己成为更好的妇产科护士。

    妇产科护士长工作总结(篇2)

    光阴似箭,充满机遇和挑战的一年即将结束。从20xx年初到年尾,我院产房出生人数xx人,自然分娩人数xx人,剖宫产xx人

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  • 妇产科护士长个人工作总结

    我整理了以下信息:“妇产科护士长个人工作总结”是根据您的需求准备的,我们可以注意范文的哪些细节呢?利用文档处理工具可以更好地与他人进行信息沟通,有时候看一些范文,远比自己苦想有用得多。

    妇产科护士长个人工作总结【篇1】

    日月交替,岁月如歌,我们在工作中走过了20xx年,这一年在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心”的工作原则,结合科室工作实际,进一步完善了科室工作流程,细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现总结如下:

    今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理,使床单平整无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍,随脏随换,制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴,直至出院,保证患者的清洁无污染。

    (一)转变服务理念,在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念,做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切、因此,在实际工作中,我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。

    (二)改变组织结构。今年x月开始在科内实行责任制护理,将病区分为、两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观察,落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理,做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位,责任到人,大大改变了以前功能制护理的局限性、本年度担任责任护士的是:洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务,并参与一些管理工作,提高了自己的综合素质,同时也得到了一些病人家属的好评!

    (三)改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多,减轻中午护理工作压力,由原来的一名护士上8am到4pm的模式,改成让两名责任护士上8am到4pm的模式,减少中间交接,既让护理人员接受,又保证了护理安全。

    在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划,有科内学习和外出学习参加培训班等形式,均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练,从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名,已能单独上岗。

    另外,对新入科护士有一对一的护理老师带教,尽快适应本职工作,对工作一年以上的护士积极鼓励其

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